Indemnizacion por despido, como calcularla
by El oficinista
Filed under Derechos del trabajador
Que dice la ley argentina?
Art. 245 – Ley 20.744
“ En los casos de despido dispuesto por el empleador sin justa causa, habiendo o no mediado preaviso, éste deberá abonar al trabajador una indemnización equivalente a un (1) mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres (3) meses, tomando como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual, percibida durante el último año o durante el tiempo de prestación de servicios si éste fuera menor…”
Acá va un caso práctico para ayudarte a entender mejor la ley y puedas calcular tu indemnización si te rajaron…
Sueldo bruto: $4000 ( tene en cuenta que lo importa es tu sueldo bruto y no el neto)
Tiempo trabajado: 3 años y 4 meses.
Según lo que dice el art. 245 nos corresponden 3 sueldos ya que trabajamos 3 años, pero además como se trabajo una fracción mayor a 3 meses, nos debemos computar un sueldo mes. Entonces hacemos el cálculo con 4 sueldos
$4000 x 4 = $ 12.000
Esto es lo básico que tenes que cobrar cuando te despiden, pero además, hay que tener en cuenta otros aspectos que pueden aumentar el monto de la indemnización:
Preaviso, si no te avisan con el tiempo correspondiente aumenta la suma de la indemnización
El contrato de trabajo deberá ser disuelto con un aviso al trabajador, que variará según la antigüedad del mismo. En el caso de una antigüedad menor a 5 años deberá preavisarse la rescisión del contrato con una anticipación de 1 mes y si la antigüedad es mayor a 5 años la anticipación deberá ser de 2 meses ( articulo 231 Ley Contrato de Trabajo, LCT). En caso que el preaviso no se diera, deberá ser indemnizado. El fundamento legal lo encuentran en los artículos 231 y 232 de la LCT
Cuanto tienen que pagarme si no me avisan con suficiente tiempo?
El empleador que omita el preaviso o lo otorgue de modo insuficiente deberá abonar al empleado una indemnización substitutiva equivalente a la remuneración que correspondería al trabajador durante los plazos señalados en el artículo 231.
Como en nuestro caso la antigüedad es menor a cinco (5) años corresponde un preaviso de un (1) mes, como el empleador no ha preavisado, corresponde la indemnización sustitutiva del preaviso equivalente a un (1) mes de sueldo.
Integración del mes de despido
Cuando la extinción del contrato de trabajo se produzca sin preaviso y en fecha que no coincida con el último día del mes, la indemnización debida al trabajador se integrará con una suma igual a los salarios por los días faltantes. El fundamento legal lo encuentran en el artículo 233 de la LCT.
Vacaciones proporcionales
Arts. 150 y 156
“…El trabajador gozará de un período mínimo y continuado de descanso anual remunerado por los siguientes plazos:
a) De catorce (14) días corridos cuando la antigüedad en el empleo no exceda de cinco (5) años.
b) De veintiún (21) días corridos cuando siendo la antigüedad mayor de cinco (5) años no exceda de diez (10).
c) De veintiocho (28) días corridos cuando la antigüedad siendo mayor de diez (10) años no exceda de veinte (20).
d) De treinta y cinco (35) días corridos cuando la antigüedad exceda de veinte (20) años…”
“…Cuando por cualquier causa se produjera la extinción del contrato de trabajo, el trabajador tendrá derecho a percibir una indemnización equivalente al salario correspondiente al período de descanso proporcional a la fracción del año trabajada…”
En caso de despido sin aviso, la ley dice que el trabajador tendrá derecho a percibir una indemnización equivalente al salario correspondiente a los días de vacaciones que aun no han sido tomadas. En otras palabras, nos tienen que pagar las vacaciones que aun no nos tomamos.
Sueldo Anual Complementario, o mejor conocido como Aguinaldo y deben pagarte la parte que corresponda.
El SAC es un sueldo adicional que se paga en dos cuotas a lo largo del año. La primera parte el 30 de junio, y la segunda parte el 31 de Diciembre. Cuando se extinga el contrato de trabajo, el trabajador tendrá derecho a percibir la parte del SAC que le corresponda en relación a la cantidad de días que haya trabajado a lo largo de eso año.
Por ejemplo, si trabajamos 125 días del año en que nos despiden, para calcular lo que nos tienen que pagar proporcionalmente es:
Nuestro sueldo / 360 x 125 ( días trabajados)
Siguiendo el ejemplo que utilizamos anteriormente:
$4000 / 360 x 125 = $ 1388
Loading ...
hola yo tengo trabajado 10 meses cuanto es lo que devo de cobrar??? porfavor es urgente nesecito una respuesta ??????????
Esta muy bueno pero a mi parecer falta aclarar si alguno de estos conceptos tiene cargas sociales para descontar Por ejemplo el SAC lleva descuentos por cargas sociales Paulina
Disculpa, pero te descuentan el impuesto a las ganacias ? y las cargas sociales ?
En caso de que llegues al valor correspondiente, si, te descuentan el impuesto a las ganancia. Las cargas sociales se te descuentan siempre.
Saludos
hola yo trabaje 2años y 8 meses nunca me dio vaciones era encargada y administrativa cuanto me tendria q pagar ? gracias
de donde surgue que para liquidar los rubros por despido incausado se toma el sueldo bruto y no el neto?
me parece que son bastante cortitos… por que preguntan cuanto les corresponde si les dieron los datos para calcularlo?
si te pagan 3000 pesos en blanco y 3000 en negro, como deberian computarse los sueldos, que valor se tomaria? ya que mi mejor sueldo fue de 6000.
gracias
y si te presionan con la chamba encargando mas trabajo del que puedes hacer en 8 horas y te lo piden para ya, eso no es que ya quieren que renuncies,
GRACIAS!! MUY CLARA LA EXPLICACION!!
que sueldo tomo como mejor tengo el de diciembre con el aguinaldo por ende es mas alto y tengo uno de marzo que es donde me dan una bonificacion (todos los años me la dieron) es de un sueldo mas tambien es alto puedo hacer mi liquidacion con ese sueldo?? gracias
un empleado de comercio puede desafiliarse de una organizacion sindical? Debe afiliarse obligatoriamente al sindicato de empleados de comercio o puede hacerlo en otro sindicato?
Cuanto tiempo tiene el empleador para pagar la indemnización desde el día que el empleado recibe el telegrama?
hola yo trabaje durante tres meses en el area de seguridad monitoreo $3200 mensual
quisiera saber cuanto me corresponde ya que no me preavisaron y con el mes en curso o sea 06/10/11 me llego la carta de despido por rse contrato .. cuanto tengo que cobrar
HOLA YO TENGO 10 MESES TRABAJADOS CUANTO ME CORRESPONDE POR INDEMNIZACION?????
POR FAVOR NECESITO SABER SI LO QUE ME VAN A PAGAR ESTA BIEN…GRACIAS
Los acuerdos de comerios entran en la liquidacion por despido?
Estos acuerdos que son aumentos estan en todos los recibos de sueldo.
Los acuerdos de comerios entran en la liquidacion por despido?
Estos acuerdos que son aumentos estan en todos los recibos de sueldo.
una respuesta urgente.
trabaje hasta hoy 9/11, durante 3 meses y medio con recibo oficial en blanco, en consecionario autos,al dueño se le ocurruo despedirme porque el mismo maltrataba verbal y psicologicamente a mi persona, dado que soy jefe de servicio,y como es ovbio tengo 49 años yo le contestaba con la verdad sin discutir pero este tipo tiene antecedentes psicologicos severos de 70 años de edad, hoy fui a trabajar y me dijeron que vaya a mi casa a esperar el telegrama.Pregunta? cuanto es lo que me coresponde con 3meses y medio sin preaviso y malos tratos, sueldo,preaviso,aguinaldo, proporc vacaciones? con el sueldo en bruto? contesteme poefavor estoy en espera del telegrama en este momento. un saludo y gracias,
trabaje 9 meses en negro y me blanqueraon los ultimos 3 meses por lo tanto trabaje un año y me despidieron cuanto seria la indemnizacion?
cual es el tiempo legal para depositar liquidacion x despido ????
me despiden con esta frase “indemnizacion del art 247 de la LCT a su disposicion” pregunto:¿que es lo que me van a pagar? como lo calculo? mi sueldo bruto es de $5771 mas una suma fija REMUNERATIVA de $1059. Tengo un año y un mes de antigüedad.
gracias
Hola!!!mira a nosotros en la empresa nos obresieron “renunciar voluntariamente” y kiero saber cuanto +o- tendria q cobrar yo trabaje 2años y 2mese..muchas gracias
Que tipo de descuento tiene una liquidación final sin justa causa y que porcentaje.??.
Tambien necesito saber, desde que recibi el telegrama en cuanto tiempo me deben pagar.
mi sueldo bruto era de $ 5.600 cual es la indemnizacion que me corresponde por un año y un mes trabajado,necesito que me respondan desde ya muchas gracias.
cuanto me correspondería con 3 años trabajados en negro sueldo de 6000 pesos? con 3 hijos
$ 4.000.- X 4 = $ 12.000.-??????
JAJAJA ¡QUE BRUTO!
Se nota que lo tuyo son las letras y no las cuentas.
JAJAJA
Hola!! trabaje 4 meses en blanco con un sueldo neto de 3100 en mano. me despidieron sin aviso, cuanto me corresponderia de indemnizacion?
HOLA LA FABIRCA PARA LA Q TRABAJO CIERRA Y ME OFRECIERON UN ARREGLO ECONOMICO COMO SERIA ESO?CUANTO ME CORRESPONDERIA SI TRABAJE 2 AÑOS EN NEGRO Y 5 AÑOS Y 3 MESES EN BLANCO TENIENDO UN SUELDO PROMEDIO DE $3500
Meli cuanto tiempo trabajaste?
hola,trabaje bajo una empresa por el periodo de prueba de 3 meses, y me llego la finalizacion de contrato; como y cuanto debo cobrar; ???? por favor estoy por llamar y hablar sobre eso,asii q necesito saber como viene la mano.
queria saber cuanto me corresponde de indemnizacion si tengo trabajados 17 años y mi ultimo sueldo es de 6700 bruto..el bono anual se debe tomar??gracias
ingrese a la empresa el 01/12/2011 y me desvincularon según el telegrama de despedido con fecha 08/03/2012.mi mejor sueldo fue en marzo del 2011 de $ 7.200.-y mis vacaciones no fueron tomadas; y mi ultimo sueldo de febrero del 2012, fue de $ 3.000.-
la consulta es 1) corresponde que me abonen el sueldo de marzo completo?, 2) cuanto sería mi indemnización aprox. y 3) cual es el tiempo legal para cobrarla.
Gracias.
consulta si mi sueldo osila entre los 3000 a 5000 quincenal llevo 4 años y 6 meses cuanto seria mi liquidacion
gracias por la informacion , una explicacion expectacular !!!
Buenos dias.
Queria consultarles cuanto me correspoderia de indeminzacion, ya que fui despedido con 4 meses y 15 dias trabajados.Trabajaba en RRDD.
Sueldo buro: $5500.
Muchas gracias!
hola tengo diez años de servicio en una empresa de la cual me fui cuando tenia cinco años de antiguedad sin cobrar nada y reigrese tres meses despues a la misma. la pregunta es si la antiguedad se sigue manteniendo o no? de diez años.
hola tengo 1 año de trabajo en blanco mas tres meses en negro mi preg cuanto debere cobrar al despedirme muchas gracias..
$4000 X 4= $12000 ????????????
hola llevo del 2006 hasta ahora abril 2012 cuanto me corresponde por despido llevo 7 meses sin ir al trabajo por cervicalgia,pueden despedirme con causa???
me kieren indenmizar x 26.000 con dos sueldos mas aguinaldo trabaje 13 años cobro 4.000$ pesos .esta bien x favor necesito una respuesta pronto!! urgente! muchas gracias!!
Para calcular el preaviso tomo el sueldo básico + a cuenta de futuros aumentos+ tickets remunerativos + absorción acuerdo no remunerativo julio 2010 + enfermedad + horas extras 50% + presentismo s/ haberes. Tengo un despido incausado de fecha febrero 2011 y no me coincide el valor de la indemniz preaviso con esta sumatoria que hago yo. También coincide con el mes de vacaciones, qué debo tomar para el cálculo del preaviso? Lo que mencioné arriba? Gracias.
hola me llamo javier y trabaje 1 año y 6 meses que es lo que me corresponde mi sueldo hera de $ 3700 pesos cuanto me corresponde
hola, me llamo ronald, llevo trabajando 6 meses en una fabrica metalurgica, hace un mes aprox me lastime la mano, llevo un mes en reabilitacion, hace un par de dias me mandaron el telegrama de despido, el medico me dice q lo q tengo es una enfermedad cronica por hacer mala fuerza, cual seria la indemnizacion q debo cobrar si mi sueldo mayos fue de aprox 2700$. gracias.
hola tengo tres meses de trabajo y me despidieron cuanto me corresponde mi sueldo era 5000 el 15 de mayo me despidieron cuando esta mi liquidacion segun la ley