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	<title>de9a6.com.ar &#187; Derechos del trabajador</title>
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		<title>Jornada laboral + Enfermedad + Vacaciones + Accidentes</title>
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		<pubDate>Wed, 01 Jul 2009 03:13:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>El oficinista</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Jornada Laboral La duración del trabajo no podrá exceder de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales, para toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones públicas o privadas, aunque no persigan fines de lucro. La limitación establecida por la ley es máxima y no impide una duración menor del trabajo para las [...]]]></description>
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		<title>¿Qué figura en el recibo de sueldo?</title>
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		<pubDate>Thu, 18 Jun 2009 01:22:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>El oficinista</dc:creator>
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		<description><![CDATA[El recibo de sueldo en general, además del encabezamiento, los datos de la empresa y de los aportes patronales, incluye la fecha de ingreso del empleado y la discriminación del salario en: sueldo básico, adicionales, asignaciones y descuentos. El sueldo básico: Es generalmente el que figura por convenio de actividad para una determinada categoría. Aunque [...]]]></description>
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		<title>Indemnizacion por despido, como calcularla</title>
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		<pubDate>Wed, 03 Jun 2009 22:06:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>El oficinista</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Que dice la ley argentina? Art. 245 – Ley 20.744 “ En los casos de despido dispuesto por el empleador sin justa causa, habiendo o no mediado preaviso, éste deberá abonar al trabajador una indemnización equivalente a un (1) mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres (3) meses, tomando [...]]]></description>
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