Que hay que tener para ser un emprendedor
by El oficinista
Filed under Emprendedores, Ideas para pensar

Como dice Sprite las cosas como son. Todos (o la gran mayoría) hablamos y pensamos sobre lo bueno que seria tener nuestro propio emprendimiento. Lo que no se habla tan frecuentemente es que tener emprendimiento propio y poder renunciar a la vida en la oficina es algo muy difícil, y que se requieren determinadas habilidades o cualidades para ser un emprendedor.
Para ser un emprendedor hay que tener claro que se deben poseer ciertas cualidades. Escarbando un poco por esta cosa medio rara que es Internet, encontramos un artículo de un blog que enumera con bastante precisión lo que para nosotros son las cualidades más importantes que debería tener alguien que considere largarse con un emprendimiento.
Ojo aclaramos una cosa, esta muy de moda decir que ser emprendedor se lleva en la sangre o no, o sea, se nace emprendedor o no. Nosotros estamos en total desacuerdo con estas boludeces. Creemos que con un esfuerzo (grande) se pueden adquirir las habilidades y cualidades necesarias para ser un emprendedor!!!
Aca va la lista:
Una gran energía: Todo proyecto nuevo tiene dificultades. Enfrentarlas y superarlas requiere mucha energía, tanto física como mental para no abandonar ante el primer escollo. Pero hay que administrarla sabiamente para saber cómo, cuándo y dónde utilizarla. O sea tener muchas pilas y ser constante
Mucha pasión: Es el motor que impulsa hacia la meta. Mas o menos lo mismo que la anterior
Mentalidad Emprendedora: Sólo un emprendedor reconoce la importancia de asumir riesgos, adentrarse en caminos inexplorados y buscar innovar. La mente emprendedora tiene dos elementos que la distinguen: creatividad y originalidad. Tener claro que vas a tener muchos quilombos
Sentido Crítico: Para evaluar la marcha del proyecto y realizar los ajustes que sean necesarias. Saber tener mano dura y plantarse cuando las cosas se pongan difíciles
Convicción firme en el propio proyecto: Seguramente habrá barreras que dificultarán el andar del proyecto. La primera es cultural ya que nuestras sociedades no se distinguen por su apoyo al emprendedorismo. Por ello, la firme creencia en el proyecto es vital, porque generalmente las primeras críticas provienen del propio entorno social: familia, amigos y colegas.
Tiempo y recursos al 100%: En tu proyecto no hay nadie por encima tuyo, sos tu propio jefe y la cabeza de tu equipo. Sos también, el mayor interesado en la concreción del negocio y su éxito. En consecuencia, todo tu tiempo, esfuerzo, creatividad y energía tiene que estar puesta en tu emprendimiento.
Gozar de los desafíos: El hombre se estresa ante situaciones de cambio o riesgo. Por ello, un emprendedor debe estar preparado para no dejarse vencer en momentos de crisis, ser capaz de organizarse y ser flexible.
Considerar al fracaso como el puente hacia el éxito: No hay emprendedor que no haya experimentado fracasos empresariales antes de alcanzar el éxito. Saber que va a estar duro y que hay que seguir probando
Relaciones personales estables: El secreto es el trabajo en equipo, por ello un trato armónico con los compañeros de trabajo, proveedores y clientes es vital. O sea, tener buena onda con la gente involucrada en el emprendimiento
Comunicar con habilidad: Comunicación es comprensión, este es el sustento de las buenas relaciones y los negocios. Hay que ser claros y concretos a la hora de expresar ideas así como también saber escuchar y no romper la cadena de la retroalimentación. La comunicación debe ser bilateral para que no se creen confusiones y los integrantes del equipo se sientan comprendidos y tomados en cuenta. O sea, saber chamullar bien y ser simpatico, este aspecto es clave!!!
Análisis Crítico: Un emprendedor debe conocer el camino que va a tomar y desarrollar. Es necesario analizar fortalezas y debilidades para reconocer la necesidad de capacitarse o pedir colaboración.
Si queres leer el articulo completo hace click ACA










Es clásico escuchar a los típicos flacos que viven puteando al laburo donde están pero nunca hacen nada. Si tanto putean, porque no se van a otro lado o se arman su propio negocio?? Si tan buenos son, deberían poder hacerlo. Esta gente nunca se hace cargo, le encanta tirar la culpa de su mediocridad para afuera.
Gracias por el enlace…
Martin sabadini
http://blogs.clarin.com/sabadini-wolf/posts
de nada…