Consejos útiles para buscar trabajo!

Navegando el blog de Magnoliart (una empresa de diseño web española) descubro un post con consejos y detalles a tener en cuenta para que nuestra búsqueda laboral resulte exitosa…

1. El hecho de que haya tantas personas buscando trabajo, permite a las agencias seleccionar y filtrar mucho más, por lo tanto, empéñate en ser diferente.
2. Dispón de una web en donde volcar tu portfolio, pero, si no, móntate un blog ya mismo.
3. Trabaja en buscar trabajo. Es decir: si eres diseñador, diseña tu propia venta. Si eres publicista, publicita tu nombre. Saca conclusiones de tus propias campañas y perfila tu propio producto. Haz que seas perfecto.
4. Ojo con las faltas de ortografía y erratas. Cuanta más pulcritud muestres, mejor.
5. Que estés al tanto de las ofertas de Infojobs, Monster (estas 2 páginas son bien extranjeras, recordemos que la página es española) está bien, pero ya sabes que es muy difícil que encuentres trabajo por esta vía. Eso lo hacen todos.
6. Estructura de tu currículum: facilitarás el trabajo al departamento de recursos humanos si detallas tu trayectoria laboral empezando por el último sitio en donde has estado, y no al revés. Además, en cuanto a imagen, es mejor que pongas un “2007-2008.- Creativo de Agencia X” al principio, antes que “1998-1999 repartidor de Telepizza”, que dice mucho de ti, pero no todos los que deciden aprecian que una persona sepa lo que cuesta ganar un euro. Al menos de primeras.
7. Si envías tu CV y portfolio en un documento Word de Windows Vista, es decir, en formato “docx”, debes saber que un alto porcentaje de receptores no podrá abrirlo. Aunque Microsoft sacó una extensión para los que somos usuarios de XP, no todos lo tienen. Mejor utiliza PDF.
8. Plantéate seriamente la posibilidad de mirar más allá de nuestras fronteras. Especialmente si acabas de terminar tus estudios, pues nunca tendrás una posibilidad como esta.

Yo agregaría un par más, como por ejemplo…

9. Create un perfil en Linkedin. Está página está muy de moda y es muy común que los hunters de rrhh la utilicen en sus búsquedas. Ya son varias las personas que escuché fueron contactadas por este medio. Aconsejo prestarle atención no sólo a agregar agresivamente contactos sino también a relacionarse con grupos de tu especialidad. Un perfil activo, me refiero a publicar alguna nota o bien tener recomendaciones de pares de tu trabajo hacen la diferencia.

10. Carga tu cv directamente en las páginas de las consultoras de rrhh. Una página que a mí me a resultado muy útil es Ghidini Rodil.

PD. También deberías tener cuidado con las fotos de tu última borrachera en Facebook.
PD2. Curiosea sobre el concepto Crowdsourcing.